Ваши права:
- подбор вариантов временного трудоустройства осуществляется с учетом возрастных и других индивидуальных особенностей граждан, пожеланий к условиям работы временного характера (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника).
- при положительном результате собеседования работодатель вправе заключить с Вами только срочный трудовой договор
- срочный трудовой договор может быть заключен работодателем с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, только с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства;
- работники, не достигшие возраста 18 лет, к работе в ночное время и к сверхурочной работе не допускаются.
- для несовершеннолетних установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:
- для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
- для работников от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
- ежедневная продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных нормой Трудового Кодекса РФ для лиц соответствующего возраста;
- Трудоустройство организуется на протяжении всего календарного года (как в период каникул, так и в свободное от учебы время в течение учебного года).
При заключении трудового договора необходимо предъявить работодателю следующие документы:
- паспорт;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
- индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН);
- справка с места обучения;
- врачебное профессионально-консультативное заключение по форме 086/У (Справка);
- справка об отсутствии (наличии) судимости (при трудоустройстве в учреждения дошкольного и школьного образования);
- согласие органа опеки и попечительства по месту жительства на трудоустройство в свободное от учебы время несовершеннолетнего учащегося (для граждан 14 лет);
- выписка с номером банковского лицевого счёта (реквизиты).
Рекомендуем Вам заблаговременно заказать справку об отсутствии (наличии) судимости, если Вы планируете трудоустроиться в учреждение дошкольного или школьного образования.
Данную справку вы можете заказать:
- по адресу: г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, д. 28, кабинет № 107. Дополнительную информацию вы можете получить по телефону: (3466) 49-30-14
- на портале Госуслуг: https://www.gosuslugi.ru/
ДОСТОЙНЫЙ ТРУД ДОСТОЙНО ВОЗНАГРАЖДАЕТСЯ!
В период участия во временных работах:
Вы можете рассчитывать на гарантированную оплату труда от работодателя пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором и согласно нормам трудового законодательства РФ
Ваше трудоустройство организуется на протяжении всего календарного года (как в период каникул, так и в свободное от учебы время в течение учебного года) в организациях всех форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории Вашего города или района.
ВАША РАБОТА МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНОЙ И РАЗНООБРАЗНОЙ
Участникам временных работ могут быть предложены следующие виды работ:
- уборка служебных помещений, пришкольных территорий;
- уборка и содержание зданий и прилегающих к ним территорий
- подсобные работы;
- выполнение работ по благоустройству различных территорий, по выращиванию древесно-кустарниковой, цветочно-декоративной растительности и газонных трав в декоративном садоводстве;
- курьерские работы.
КАК ПОЛУЧИТЬ ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ
Чтобы принять участие в программе временного трудоустройства, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо подать заявление на получение государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (без выплаты пособия по безработице) на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Для регистрации на портале «Работа в России» необходима подтвержденная учетная запись Госуслуг (ЕСИА). Если вы не зарегистрированы на «Госуслугах», вам нужно пройти регистрацию.
После подачи электронного заявления через Портал вам будут направляться электронные уведомления о статусе рассмотрения заявления или документы и комментарии от Центра занятости.
Более подробную информацию Вы можете получить в КУ «Нижневартовский центр занятости населения» по телефонам:
г.Нижневартовск 45-05-05, 43-87-14 ( https://rabota-nvczn.ru/ ) е-mail: zannvg@yandex.ru
п.г.т. Новоаганск, тел. (34668) 51-270
п.г.т. Излучинск, тел. (3466) 28-20-70